Die NHC setzte Impulse für das Recruiting der Zukunft. Was ist New Hiring – und wie kann es Unternehmen bei der Suche nach dringend benötigten Fachkräften unterstützen?

CHAPTERFIVE konzipierte und moderierte einen ganztägigen Workshop für das Marketing-Team der Augsburger Allgemeine, um strategische Themen voranzubringen und den Teamzusammenhalt zu stärken. 

Von der Messe-Logistik und dem Team-Briefing bis zur Koordination von Meetings mit Ärzten übernamen wir die temporäre Eventbegleitung und sorgten für einen reibungslosen Auftritt des MedTech-Unternehmens.

Für die Social Media Kanäle setzten wir ein Fotoshooting um. Durch ein gezieltes Konzept und die Integration von Mitarbeitenden als Models wurden hochwertige Visuals für die Social Media Ppsts geschaffen.

Der Instagram und LinkedIn Kanal der NWX bietet eine informative Plattform für News, Tipps und Wissens-wertes über die neue Arbeitswelt. 

Bei dem hybriden Event in Zürich hielten HR-Expert:innen spannende Vorträge und gingen mit den Teilnehmer:innen in den interaktiven Austausch.

Das Highlight-Event mit Flying Steps X Kinder Joy of Moving startete im Juni 2024 und wird auch weiterhin Teil der Initiative sein, dessen Ziel es ist, Kindern die Freude an der Bewegung näher zu bringen.

Die NHC setzte Impulse für das Recruiting der Zukunft. Was ist New Hiring – und wie kann es Unternehmen bei der Suche nach dringend benötigten Fachkräften unterstützen?

Foodsprings hochwertige Daily Shakes erleichtern die Integration essenzieller Nährstoffe und Proteine in den täglichen Speiseplan. Die Aufnahmen wurden im Linden Palais | Fora Office Space in Berlin gemacht.

Das Online-Eventformat behandelt Herausforderungen und Trends rund um das Thema Recruiting. Die Moderation lädt Expert:innen aus der Recruitingbranche ein.

Die Prozesse bei docvolution wurden optimiert, um das wachsende Team effizienter zu unterstützen und die Zusammenarbeit zu stärken.

Für Adecco Business Solutions organisierten und koordinierten wir ein Interview mit NOERR zum Thema Produktrückruf und übernahmen das Projektmanagement von der Planung bis zur Nachbereitung.

EagleBurgmanns Digital Lab startete eine Jahreskampagne für 2023. Das interne Start-Up treibt die digitalen Technologien und Lösungen zur Förderung der Weiterentwicklung des Unternehmens voran.

Für docvolution haben wir einen Workshop entwickelt, der Teambuilding stärkt und neue Prozesse sowie Strukturen effektiv vermittelt. So entstand eine inspirierende Grundlage für bessere Zusammenarbeit.